KOMPUTER & PEKERJAAN
Perubahan Alami Pekerjaan
A. Dampak komputer pada pekerjaan:
-Beberapa pekerjaan tereliminasi,
-Pekerjaan lain bermunculan,
-Pekerjaan yang berulang dan membosankan sekarang dilakukan dengan komputer,
-Ada banyak waktu untuk berkreasi,
-Banyak pekerja "telecommute" (dimana bekerja dengan komunikasi jarak jauh),
-Pengusaha dapat lebih memantau pekerjaan mereka(pekerja),
-Masalah kesehatan telah dikaitkan dengan penggunaan komputer.
B. Dampak pada perusahaan:
1. Penghancuran Pekerjaan dan Penciptaan
a)Komputer dan Pengangguran:
-Otomatisasi menyebabkan hilangnya pekerjaan,
-Komputerisasi menghilangkan beberapa pekerjaan,
-Efisiensi komputer berarti lebih sedikit pekerjaan.
b) Komputer dan Ketenagakerjaan:
-Kebutuhan untuk desainer komputer, pembangun, dan programmer menciptakan lapangan kerja (tradisional),
-Tumbuh jaringan komputer menciptakan lapangan kerja bagi administrator,
-Kebutuhan untuk pelatihan, penjualan dan dukungan teknis menciptakan pekerjaan,
-Secara umum, komputer membuat banyak produk yang terjangkau untuk lebih banyak orang. Dengan demikian, lebih banyak pekerjaan diciptakan untuk membuat produk tersebut.
-Karyawan kurang produktif atau terlalu banyak bekerja,
-Kurangnya milik (isolasi sosial),
-Potensi gangguan (Gangguan) yang kontra-produktif.
2. Perubahan Struktur Bisnis
#Tren yang Mungkin Dampak Ukuran dan Struktur Bisnis:
-Usaha kecil,
-Konsultan lebih mandiri dan kontraktor,
-Lebih wirausaha,
-Usaha kecil yang beroperasi secara global,
-Perusahaan dan merger multi-nasional,
-Penurunan jumlah karyawan per perusahaan,
-Diratakan hierarki,
-Pekerja diberdayakan.
3. Latar Belakang
#Kategori Karyawan Monitoring:
-Entri data, kerja telepon, dan ritel,
-Lokasi,
-E-mail, web surfing, dan pesan suara.
4. Entri data, Telepon Kerja, dan Retail
#Jenis Monitoring:
-Keystroke: untuk menentukan apakah kuota terpenuhi atau karyawan pada tugas,
-Telepon: untuk menentukan kepuasan pelanggan dan penggunaan yang tepat dari sumber daya ponsel,
-Transaksi: untuk mengurangi pencurian.
5. Tempat
#Jenis Monitoring:
-Lencana: untuk mengganti kunci pekerja atau melacak pekerja,
-GPS pelacakan sistem: untuk mencari kendaraan; karyawan mengemudi kecepatan dan kebiasaan mengemudi.
Pemantauan Perusahaan
Dapat melalui: E-mail, Web Surfing, dan Voice Mail. Beberapa alasan mengapa karyawan dipantau:
1. Mencari informasi bisnis ketika karyawan tidak tersedia,
2. Melindungi informasi kepemilikan,
3. Mencegah atau menyelidiki kegiatan kriminal mungkin,
4. Mencegah penggunaan pribadi fasilitas majikan,
5. Periksa pelanggaran kebijakan perusahaan,
6. Menyelidiki keluhan pelecehan,
7. Periksa perangkat lunak ilegal.
Masalah Kesehatan
Dengan adanya pembuatan dan penggunaan komputer, kemungkinan masalah kesehatan antara lain:
1. Paparan radiasi dari terminal.
2. Limbah beracun dari bagian komputer dibuang.
3. Repetitive Strain Injury (RSI) dari sering menggunakan keyboard dan gadget otomatis lainnya.
Ketengangan dan Cidera(RSI)
#Beberapa Penyebab Kemungkinan:
-Diperpanjang penggunaan terminal komputer dan / atau mouse,
-Diperpanjang penggunaan sistem otomatis (misalnya bar-code scanner),
-Pengguna teknik yang tidak tepat atau postur,
-Poor area kerja ergonomis.
#Beberapa Solusi:
-Ergonomis keyboard dan mouse,
-Ergonomis dirancang area kerja,
-Pelatihan kembali teknik yang tepat (termasuk sisa istirahat).
#Peran Manajemen:
-Jadilah proaktif,
-Memberikan kepercayaan (Kepercayaan) untuk keluhan karyawan.
-Uang yang dihabiskan untuk mencegah cedera kurang dari uang yang dibutuhkan untuk pengobatan,
-Studi dan memodifikasi alat kerja dan prosedur untuk mengurangi atau mencegah RSI.
#Masalah Hukum
-Menghubungkan penggunaan keyboard untuk RSI tidak jelas,
-Studi ilmiah konklusif belum dilakukan,
-Harus pembuat perangkat input dapat dimintai tanggung jawab untuk cedera?
A. Dampak komputer pada pekerjaan:
-Beberapa pekerjaan tereliminasi,
-Pekerjaan lain bermunculan,
-Pekerjaan yang berulang dan membosankan sekarang dilakukan dengan komputer,
-Ada banyak waktu untuk berkreasi,
-Banyak pekerja "telecommute" (dimana bekerja dengan komunikasi jarak jauh),
-Pengusaha dapat lebih memantau pekerjaan mereka(pekerja),
-Masalah kesehatan telah dikaitkan dengan penggunaan komputer.
B. Dampak pada perusahaan:
1. Penghancuran Pekerjaan dan Penciptaan
a)Komputer dan Pengangguran:
-Otomatisasi menyebabkan hilangnya pekerjaan,
-Komputerisasi menghilangkan beberapa pekerjaan,
-Efisiensi komputer berarti lebih sedikit pekerjaan.
b) Komputer dan Ketenagakerjaan:
-Kebutuhan untuk desainer komputer, pembangun, dan programmer menciptakan lapangan kerja (tradisional),
-Tumbuh jaringan komputer menciptakan lapangan kerja bagi administrator,
-Kebutuhan untuk pelatihan, penjualan dan dukungan teknis menciptakan pekerjaan,
-Secara umum, komputer membuat banyak produk yang terjangkau untuk lebih banyak orang. Dengan demikian, lebih banyak pekerjaan diciptakan untuk membuat produk tersebut.
2. Penghancuran Pekerjaan dan Penciptaan
*)Teknologi, Faktor Ekonomi, dan Ketenagakerjaan:
-Teknologi sering disalahkan untuk pengangguran besar-besaran,
-The Luddites takut tenun alat tenun akan mengambil pekerjaan-mereka tidak
(Luddites = siapa pun yang menentang kemajuan teknologi),
-Demikian juga, Neo-Luddites takut teknologi akan menghilangkan pekerjaan,
-Depresi Besar tidak disebabkan oleh teknologi menghilangkan pekerjaan,
-Sebaliknya, faktor ekonomi dan politik yang rumit berkontribusi kehancuran pekerjaan.
*)Bagaimana Memiliki Teknologi Komputer dan Teknologi Lain Terkena:
-Upah per jam (Gaji)?
-Fringe (Pinggir golongan) manfaat?
-Pengeluaran untuk kegiatan santai?
-Jumlah jam kerja?
-Persentase pajak yang kita berutang?
-Produktivitas kita?
-Produktivitas kerja?
*)Tenaga Kerja Global
Beberapa pekerjaan pindah dari negara-negara kaya untuk yang kurang kaya. Tingkat
upah yang lebih rendah di negara-negara kaya. Internet dan Web mengurangi kebutuhan
untuk transportasi orang (misalnya telekonferensi) dan kertas (misalnya e-mail dan
lampiran). Internet dan Web memudahkan untuk teknologi informasi (mis pembaruan
perangkat lunak) dan beberapa pekerjaan layanan (misalnya dukungan teknis) menjadi
jauh dari pelanggan atau majikan.
3. Perubahan Keterampilan dan Pekerjaan
a)Outlook optimis:
Sistem pendidikan beradaptasi dengan cepat untuk membuat pekerja yang baru dilatih. Teknologi dapat digunakan untuk melatih pekerja pengungsi.
b)Outlook pesimis:
Perangkat lunak canggih akan menghilangkan banyak pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tinggi. Otomasi dan Web akan menyebabkan pengangguran massal.
C. Lingkungan Pekerjaan
1. Teleworking
#Manfaat :
-Jadwal dan kerja yang fleksibel pilihan,
-Mengurangi overhead,
-Pengurangan transportasi dan parkir sumber.
#Masalah:*)Teknologi, Faktor Ekonomi, dan Ketenagakerjaan:
-Teknologi sering disalahkan untuk pengangguran besar-besaran,
-The Luddites takut tenun alat tenun akan mengambil pekerjaan-mereka tidak
(Luddites = siapa pun yang menentang kemajuan teknologi),
-Demikian juga, Neo-Luddites takut teknologi akan menghilangkan pekerjaan,
-Depresi Besar tidak disebabkan oleh teknologi menghilangkan pekerjaan,
-Sebaliknya, faktor ekonomi dan politik yang rumit berkontribusi kehancuran pekerjaan.
*)Bagaimana Memiliki Teknologi Komputer dan Teknologi Lain Terkena:
-Upah per jam (Gaji)?
-Fringe (Pinggir golongan) manfaat?
-Pengeluaran untuk kegiatan santai?
-Jumlah jam kerja?
-Persentase pajak yang kita berutang?
-Produktivitas kita?
-Produktivitas kerja?
*)Tenaga Kerja Global
Beberapa pekerjaan pindah dari negara-negara kaya untuk yang kurang kaya. Tingkat
upah yang lebih rendah di negara-negara kaya. Internet dan Web mengurangi kebutuhan
untuk transportasi orang (misalnya telekonferensi) dan kertas (misalnya e-mail dan
lampiran). Internet dan Web memudahkan untuk teknologi informasi (mis pembaruan
perangkat lunak) dan beberapa pekerjaan layanan (misalnya dukungan teknis) menjadi
jauh dari pelanggan atau majikan.
3. Perubahan Keterampilan dan Pekerjaan
a)Outlook optimis:
Sistem pendidikan beradaptasi dengan cepat untuk membuat pekerja yang baru dilatih. Teknologi dapat digunakan untuk melatih pekerja pengungsi.
b)Outlook pesimis:
Perangkat lunak canggih akan menghilangkan banyak pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tinggi. Otomasi dan Web akan menyebabkan pengangguran massal.
C. Lingkungan Pekerjaan
1. Teleworking
#Manfaat :
-Jadwal dan kerja yang fleksibel pilihan,
-Mengurangi overhead,
-Pengurangan transportasi dan parkir sumber.
-Karyawan kurang produktif atau terlalu banyak bekerja,
-Kurangnya milik (isolasi sosial),
-Potensi gangguan (Gangguan) yang kontra-produktif.
2. Perubahan Struktur Bisnis
#Tren yang Mungkin Dampak Ukuran dan Struktur Bisnis:
-Usaha kecil,
-Konsultan lebih mandiri dan kontraktor,
-Lebih wirausaha,
-Usaha kecil yang beroperasi secara global,
-Perusahaan dan merger multi-nasional,
-Penurunan jumlah karyawan per perusahaan,
-Diratakan hierarki,
-Pekerja diberdayakan.
3. Latar Belakang
#Kategori Karyawan Monitoring:
-Entri data, kerja telepon, dan ritel,
-Lokasi,
-E-mail, web surfing, dan pesan suara.
4. Entri data, Telepon Kerja, dan Retail
#Jenis Monitoring:
-Keystroke: untuk menentukan apakah kuota terpenuhi atau karyawan pada tugas,
-Telepon: untuk menentukan kepuasan pelanggan dan penggunaan yang tepat dari sumber daya ponsel,
-Transaksi: untuk mengurangi pencurian.
5. Tempat
#Jenis Monitoring:
-Lencana: untuk mengganti kunci pekerja atau melacak pekerja,
-GPS pelacakan sistem: untuk mencari kendaraan; karyawan mengemudi kecepatan dan kebiasaan mengemudi.
Pemantauan Perusahaan
Dapat melalui: E-mail, Web Surfing, dan Voice Mail. Beberapa alasan mengapa karyawan dipantau:
1. Mencari informasi bisnis ketika karyawan tidak tersedia,
2. Melindungi informasi kepemilikan,
3. Mencegah atau menyelidiki kegiatan kriminal mungkin,
4. Mencegah penggunaan pribadi fasilitas majikan,
5. Periksa pelanggaran kebijakan perusahaan,
6. Menyelidiki keluhan pelecehan,
7. Periksa perangkat lunak ilegal.
Masalah Kesehatan
Dengan adanya pembuatan dan penggunaan komputer, kemungkinan masalah kesehatan antara lain:
1. Paparan radiasi dari terminal.
2. Limbah beracun dari bagian komputer dibuang.
3. Repetitive Strain Injury (RSI) dari sering menggunakan keyboard dan gadget otomatis lainnya.
Ketengangan dan Cidera(RSI)
#Beberapa Penyebab Kemungkinan:
-Diperpanjang penggunaan terminal komputer dan / atau mouse,
-Diperpanjang penggunaan sistem otomatis (misalnya bar-code scanner),
-Pengguna teknik yang tidak tepat atau postur,
-Poor area kerja ergonomis.
#Beberapa Solusi:
-Ergonomis keyboard dan mouse,
-Ergonomis dirancang area kerja,
-Pelatihan kembali teknik yang tepat (termasuk sisa istirahat).
#Peran Manajemen:
-Jadilah proaktif,
-Memberikan kepercayaan (Kepercayaan) untuk keluhan karyawan.
-Uang yang dihabiskan untuk mencegah cedera kurang dari uang yang dibutuhkan untuk pengobatan,
-Studi dan memodifikasi alat kerja dan prosedur untuk mengurangi atau mencegah RSI.
#Masalah Hukum
-Menghubungkan penggunaan keyboard untuk RSI tidak jelas,
-Studi ilmiah konklusif belum dilakukan,
-Harus pembuat perangkat input dapat dimintai tanggung jawab untuk cedera?
Komentar
Posting Komentar